Carrière

Orys est engagé avec l’IFCEN et Atom’Emploi, l’agence Pôle Emploi Auvergne-Rhône-Alpes afin de former des demandeurs d’emploi pour une qualification en robinetterie nucléaire.

Friedlander Nord organise des formations de tuyauteurs afin de créer un vivier de compétences pour ses chantiers de métallurgie.

Ortec organise un salon virtuel Pôle Emploi du 18 au 29 janvier 2021 avec plus de 100 offres d’emplois en Normandie, Hauts de France, IDF, Grand Est et Franche-Comté.

Ortec lance son nouveau plan « Jeunes en Ortec » qui recrutera 150 apprentis, 250 stagiaires et 250 futurs managers sur ses agences, départements et services en France.

Pour mener sa politique de recrutement, Ortec utilise la méthode de l’assessement en direction des candidats jeunes diplômés.

Et si vous pouviez passer une journée à votre futur poste avant d’être engagés officiellement ? Chez Ortec c’est possible !

Pour accompagner sa croissance et son développement à l’horizon 2020, le Groupe Ortec recrute des jeunes diplômés et les forme aux fonctions de managers au travers d’une roadmap 100% personnalisée.

Ortec Générale de Dépollution – filiale du Groupe Ortec entièrement dédiée aux prestations de dépollution, réhabilitation et déconstruction de sites – poursuit sa recherche de nouveaux talents et recrute dans toute la France.

Les « Grandes UAI 2019 » du 30 mai au 2 juin à Aix-en-Provence, enregistrant la participation de 1000 étudiants, de la France entière.

Le Groupe Ortec, en tête du classement du site Glassdoor des 15 entreprises préférées de leurs salariés, recrutera 3.500 personnes d’ici 2020.