La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se poursuit sur le thème de “La jeunesse en situation de handicap face à l’emploi”.
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Pour la 25ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Ortec se mobilise du 15 au 21 novembre 2021.
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Dans le cadre de son soutien et partenaire de la Fondation ARC, le Groupe Ortec participe au Triathlon des Roses – évènement organisé au profit de la recherche sur le cancer du sein. Douze dossards Ortec au départ du triathlon des roses 12 collaboratrices seront au départ du triathlon le 18 septembre 2021 à Paris
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Dans le cadre de la SEEPH 2020, nous abordons l’accueil et l’intégration dans une équipe d’un salarié en situation de handicap.
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La SEEPH continue et aujourd’hui approfondissez le sujet de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapé) : intérêts et enjeux.
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Suite à la signature d’un accord d’entreprise en faveur des personnes handicapées, TH Conseil accompagnera le Groupe Ortec dans cette démarche.
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Dans le cadre de la SEEPH, découvrez quelques éléments de définition et des chiffres clés du handicap dans le milieu professionnel.
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Découvrez un aspect essentiel de la prise en compte du handicap en milieu professionnel : le principe de compensation raisonnable des conséquences du handicap.
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A l’occasion de la SEEPH, découvrez le thème des stéréotypes, préjugés et biais décisionnels en matière d’emploi des personnes handicapées.
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Cette année, lors de la SEEPH 2019, Ortec soutient l’association Présédys. Un bilan positif avec 3 000 euros récoltés.
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