Jeunes diplômés :
Propulsez votre carrière chez Ortec

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Vous venez de décrocher votre diplôme, du CAP au Bac+5 ? Le Groupe Ortec vous propose bien plus qu’un premier emploi : nous vous offrons un véritable tremplin professionnel. En rejoignant nos équipes d’ingénierie et de services industriels, vous intégrez un groupe international solide où vos ambitions rencontrent des projets d’envergure. Relevez des défis concrets, exprimez votre potentiel et dessinez dès aujourd’hui l’avenir de votre secteur.

Pourquoi choisir le Groupe Ortec pour votre premier emploi ?

Des projets concrets, des responsabilités réelles

Nous savons que vous recherchez des défis et des responsabilités. Selon une étude de l’INSEE, 82% des étudiants considèrent que la possibilité de travailler sur des projets concrets est un critère important dans le choix d’un emploi. Chez Ortec, vous participerez à des projets concrets dès le premier jour, vous permettant de mettre en pratique vos compétences et de développer votre expertise.

Apprenez et évoluez en continu

Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs pour qu’ils puissent développer leurs compétences et atteindre leurs objectifs professionnels. Nos programmes de formation O’métiers sont conçus pour offrir un apprentissage théorique et pratique, vous préparant à relever les défis de l’industrie.

Un management inspirant et engagé

Chez Ortec, nous croyons que le management joue un rôle crucial dans la réussite de nos collaborateurs. Nos managers sont des leaders inspirants, engagés à créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Construisez votre réseau et explorez des opportunités

Chez Ortec, nous facilitons les connexions professionnelles et offrons des opportunités pour explorer diverses perspectives de carrière : événements internes, projets internationaux, évolution rapide, mobilité interne, etc.

Le parcours de recrutement de votre premier emploi

Parce que franchir le pas vers la vie active est une étape clé, nous avons conçu un processus de sélection transparent, humain et axé sur la projection à long terme.

Etape 1 :
Le dépôt de candidature

Postulez à nos offres de premier emploi ou envoyez-nous votre CV en candidature spontanée. Notre équipe RH étudie votre parcours ainsi que votre potentiel d’évolution.

Etape 2 :
L'entretien de projection

Nous échangeons sur vos compétences techniques, vos soft skills et, surtout, sur la trajectoire que vous souhaitez donner à votre carrière au sein du Groupe.

Etape 3 :
L'intégration

Vous rencontrez votre direction d’agence ou votre manager pour échanger sur votre poste. Votre plan d’intégration personnalisé est activé dès la signature de votre CDI.

Vos débuts chez Ortec : Autonomie et encadrement de proximité

Pour nous, la réussite d’une carrière repose sur des bases solides. C’est pourquoi nous allions la force du terrain à un accompagnement sur mesure.

Le terrain comme école

Qu’il s’agisse d’ingénierie, de conduite de chantiers ou de management de projets, vous apprenez au contact direct des réalités opérationnelles. C’est là que se forge votre expertise.

Des responsabilités progressives

Nous croyons en votre potentiel. Très vite, vous gagnez en autonomie en prenant en charge des missions concrètes : gestion de budget, encadrement d’équipe ou relation client directe.

Cette transition encadrée de l’école vers l’emploi est l’un des piliers de notre engagement envers les Jeunes Talents, qu’ils nous rejoignent directement après leurs études ou à la suite de nos parcours en alternance.

Evoluer chez Ortec et dessiner sa trajectoire

Chez Ortec, votre premier poste n’est que le début de l’aventure. Grâce à la diversité de nos 50 expertises sectorielles (énergies, aéronautique, environnement…) et à notre fort maillage géographique, vos opportunités de carrière sont multiples.

Nous croyons en la formation continue pour vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre parcours. En construisant un plan de carrière personnalisé avec votre management, vous devenez l’acteur de votre évolution interne. Que vous aspiriez à de l’expertise technique, de la gestion de projets complexes ou du management d’agence, nous vous donnons les moyens d’y parvenir.

Témoignages

Ce sont eux qui en parlent le mieux

Travailler chez Ortec m'a permis de grandir professionnellement en un temps record. J'ai été impliquée dans des projets de grande envergure avec une équipe toujours prête à m'aider et à partager son savoir-faire.

Mélanie, Ingénieure Projets

La diversité des missions et la possibilité de suivre des formations continues sont les aspects que j'apprécie le plus chez Ortec. Je me sens valorisé et soutenu dans mon développement professionnel.

Alexandre, Technicien Supérieur