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Nos métiers :
Environnement, dépollution & déchets

Environnement, dépollution et déchets : acteurs de la transition écologique

Réduire l’impact environnemental de l’industrie exige des solutions concrètes, adaptées aux enjeux d’aujourd’hui et de demain. Chaque jour, les équipes Ortec interviennent sur le terrain pour réhabiliter les sites industriels, optimiser la gestion des ressources et accélérer la transition écologique des entreprises.

Nos expertises en ingénierie environnementale et économie circulaire

Face à l’évolution des réglementations et des exigences écologiques, nous accompagnons les industriels dans la transformation de leurs pratiques. De la réhabilitation des sols à la valorisation des ressources, nos équipes déploient des solutions performantes, sur-mesure et ancrées dans les réalités du terrain.

Démantèlement, dépollution, réhabilitation, traitement de terres

Déconstruire les installations et dépolluer les sols pour leur donner une seconde vie.

Nos équipes assurent la déconstruction sécurisée des installations en fin d’exploitation, le traitement des pollutions et la réhabilitation des sols. Elles préparent la reconversion des sites industriels dans de conditions optimales.

Missions clés : Diagnostics de pollution, terrassement environnemental, pilotage d’unités de venting/biopile, déconstruction sélective, désamiantage, déplombage et suivi des bilans.

Chef de projet SSP H/F

  • CDI
  • Gonfreville-l'Orcher, Normandie

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Chargé d'affaires modifications Nucléaire H/F

  • CDI
  • Saint-Vulbas, Auvergne-Rhône-Alpes

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Ingénieur chargé d'affaires obsolescence matériel H/F

  • CDI
  • Creys-Mépieu, Auvergne-Rhône-Alpes

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Gestion et valorisation des déchets

Organiser le tri, le recyclage et transformer les déchets en levier d’économie circulaire.

Bien au-delà de la simple collecte, nous organisons des filières complètes de tri, de traitement et de recyclage. En favorisant le réemploi des matières, nos spécialistes transforment la gestion des déchets en un véritable levier d’économie circulaire et de performance.

Missions clés : Caractérisation chimique des flux, optimisation de plateformes de tri, suivi de la traçabilité, recherche de filières de valorisation et audit des centres de traitement.

Développeur(seuse)Dynamics 365 /Power Platform

  • CDI
  • Boucherville, Québec

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Chef de secteur Déchets H/F

  • CDI
  • Saint-Quentin, Hauts-de-France

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Agronome

  • CDD
  • Lévis, Québec

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Mobilité durable, énergies renouvelables

Concevoir des infrastructures bas-carbone et accompagner la décarbonation.

Acteurs de la décarbonation, nous concevons des solutions d’ingénierie innovantes pour accompagner la transition énergétique. Nos équipes adaptent et développent les infrastructures industrielles, réseaux et systèmes de transport pour des modèles plus sobres.

Missions clés : Études de faisabilité, dimensionnement de bornes et réseaux de recharge pour flottes vertes, bilans carbone et audits d’efficacité énergétique des installations.

Responsable Adaptation Climatique & Résilience H/F

  • CDI
  • Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Responsable Énergie, Décarbonation & Performance Environnementale (H/F)

  • CDI
  • Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Responsable Activité Économie Circulaire & Transformation des Modèles H/F

  • CDI
  • Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Performance, conformité et maîtrise des exigences

Parce que les métiers de l’environnement s’exercent dans un cadre technique et réglementaire, la sécurité et la rigueur sont au cœur de nos priorités. Derrière chaque chantier, nos experts veillent à la prévention des risques et à la conformité des opérations.

HSE, sécurité, méthodes, qualité

Sécuriser les chantiers et garantir le respect des normes environnementales et sociétales.

Nos spécialistes HSE définissent les procédures, évaluent les risques et veillent au respect des normes environnementales. Leur expertise de pointe garantit la sécurité des intervenants, la maîtrise de chaque étape du chantier et l’amélioration continue de nos pratiques.

Missions clés : Analyses des risques environnementaux, rédaction des plans de prévention, veille réglementaire, suivi de management QSE.

Responsable QAQC H/F - 17

  • CDI
  • La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine

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Technicien Bureau d'Études Mécanique H/F

  • CDI
  • Toulouse, Occitanie

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Technicien méthode H/F

  • CDI
  • Chusclan, Occitanie

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Devenez acteur du changement

Rejoindre les métiers de l’environnement chez Ortec, c’est agir concrètement pour une industrie responsable et durable. Que vous soyez technicien, ingénieur ou expert, développez votre potentiel au sein de projets stimulants à fort impact écologique pour préserver durablement nos ressources.

FAQ

Faut-il envoyer une lettre de motivation pour candidater chez Ortec ?

Le CV est indispensable pour postuler chez Ortec. La lettre de motivation est facultative mais peut constituer un atout pour mieux comprendre votre projet professionnel. 

Quels profils sont recherchés par le recrutement Ortec ?

Chez Ortec, le recrutement s’adresse aux femmes et hommes aux profils variés : techniciens, ingénieurs, chefs de chantier, opérateurs, experts HSE, chefs de projet ou fonctions support. Que vous recherchiez un emploi technicien, une carrière ingénieur ou une opportunité en alternance, vous pourrez trouver des offres qui vous correspondent. 

Dans quels métiers Ortec recrute-t-il ?

Ortec recrute dans de nombreux domaines : maintenance industrielle, ingénierie, travaux, environnement, nucléaire, énergie, logistique, HSE, fonctions support et management de projets. En savoir plus.

Puis-je envoyer une candidature spontanée ?

Absolument. Si aucune offre ne correspond actuellement à votre profil, vous pouvez déposer une candidature spontanée afin d’être identifié pour de futures opportunités. 

Quels sont les avantages à rejoindre le Groupe Ortec ?

Intégrer le Groupe permet de bénéficier d’une formation continue dynamique, d’un suivi personnalisé et de réelles opportunités de mobilité interne, géographique ou métier. S’y ajoutent les avantages sociaux d’un grand groupe engagé dans la sécurité de ses équipes, incluant notamment une mutuelle de santé collective. Afin de coller au plus près des réalités du terrain, ces dispositifs et avantages complémentaires sont personnalisés selon les filiales. 

Les jeunes recrues bénéficient-elles d'aides pour se loger ?

Oui. Afin de faciliter l’installation et le démarrage de la vie professionnelle, le Groupe Ortec propose un accompagnement spécifique pour tous les collaborateurs via le dispositif Action Logement. Cela permet d’accéder à des aides concrètes pour la recherche d’un logement, la caution ou le financement du dépôt de garantie.