Retour

Environment, decontamination and waste

Environment, decontamination and waste: stakeholders in the ecological transition

Reducing industry’s environmental impact requires concrete solutions geared towards current and future challenges. Every day, Ortec teams work in the field to rehabilitate industrial sites, optimize resource management, and accelerate companies’ ecological transition.

Our expertise in environmental engineering and the circular economy

As regulations and environmental requirements continue to evolve, we support industry players to transform their practices. From soil remediation to resource recovery, our teams implement high-performance, tailor-made solutions grounded in real-world conditions.

Dismantling, decontamination, remediation, soil treatment

Dismantling facilities and decontaminating soil to give it a second life.

Our teams ensure the safe dismantling of facilities when they reach the end of their operational life, contamination treatment, and soil remediation. They prepare industrial sites for conversion under optimal conditions.

Key responsibilities: Contamination assessment, environmental earthworks, management of venting/biopile units, selective demolition, asbestos removal, lead remediation, and monitoring of environmental assessments.

Chef de projet SSP H/F

  • CDI
  • Gonfreville-l'Orcher, Normandie

Consult the offer

Chargé d'affaires modifications Nucléaire H/F

  • CDI
  • Saint-Vulbas, Auvergne-Rhône-Alpes

Consult the offer

Ingénieur chargé d'affaires obsolescence matériel H/F

  • CDI
  • Creys-Mépieu, Auvergne-Rhône-Alpes

Consult the offer

Waste management and recovery

Organizing sorting and recycling to transform waste into a driver of the circular economy.

Going far beyond simple collection, we organize comprehensive sorting, treatment, and recycling systems. By promoting the reuse of materials, our specialists transform waste management into a true driver of the circular economy and operational performance.

Key responsibilities: Chemical characterization of waste streams, optimization of sorting facilities, traceability monitoring, identification of recovery pathways, and audits of waste treatment centers.

Développeur(seuse)Dynamics 365 /Power Platform

  • CDI
  • Boucherville, Québec

Consult the offer

Chef de secteur Déchets H/F

  • CDI
  • Saint-Quentin, Hauts-de-France

Consult the offer

Agronome

  • CDD
  • Lévis, Québec

Consult the offer

Sustainable mobility, renewable energy

Designing low-carbon infrastructure and supporting decarbonization.

As key players in the decarbonization effort, we design innovative engineering solutions to support the energy transition. Our teams adapt and develop industrial infrastructure, networks, and transport systems to support more sustainable models.

Key responsibilities: Feasibility studies, sizing of charging stations and networks for green vehicle fleets, carbon footprint assessments, and energy efficiency audits of facilities.

 

Responsable Adaptation Climatique & Résilience H/F

  • CDI
  • Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Consult the offer

Responsable Énergie, Décarbonation & Performance Environnementale (H/F)

  • CDI
  • Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Consult the offer

Responsable Activité Économie Circulaire & Transformation des Modèles H/F

  • CDI
  • Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Consult the offer

Performance, compliance and meeting requirements

As environmental services operate within a technical and regulatory framework, safety and rigor are our top priorities. Behind every project, our experts work to prevent risks and ensure operational compliance.

HSE, safety, methods, quality

Ensuring site safety and compliance with environmental and social standards.

Our HSE experts define procedures, assess risks, and ensure compliance with environmental standards. Their world-class expertise guarantees the safety of staff, control over every stage of the project, and the continuous improvement of our practices.

Key responsibilities: Environmental risk assessments, drafting prevention plans, regulatory monitoring, and QSE oversight.

Responsable QAQC H/F - 17

  • CDI
  • La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine

Consult the offer

Technicien Bureau d'Études Mécanique H/F

  • CDI
  • Toulouse, Occitanie

Consult the offer

Technicien méthode H/F

  • CDI
  • Chusclan, Occitanie

Consult the offer

Become an agent of change

Joining Ortec’s environmental team means taking concrete action to promote a responsible and sustainable industry. Whether you’re a technician, engineer, or expert, develop your potential through rewarding projects with a significant environmental impact to safeguard our resources for the future.

FAQ

Faut-il envoyer une lettre de motivation pour candidater chez Ortec ?

Le CV est indispensable pour postuler chez Ortec. La lettre de motivation est facultative mais peut constituer un atout pour mieux comprendre votre projet professionnel. 

Quels profils sont recherchés par le recrutement Ortec ?

Chez Ortec, le recrutement s’adresse aux femmes et hommes aux profils variés : techniciens, ingénieurs, chefs de chantier, opérateurs, experts HSE, chefs de projet ou fonctions support. Que vous recherchiez un emploi technicien, une carrière ingénieur ou une opportunité en alternance, vous pourrez trouver des offres qui vous correspondent. 

Dans quels métiers Ortec recrute-t-il ?

Ortec recrute dans de nombreux domaines : maintenance industrielle, ingénierie, travaux, environnement, nucléaire, énergie, logistique, HSE, fonctions support et management de projets. En savoir plus.

Puis-je envoyer une candidature spontanée ?

Absolument. Si aucune offre ne correspond actuellement à votre profil, vous pouvez déposer une candidature spontanée afin d’être identifié pour de futures opportunités. 

Quels sont les avantages à rejoindre le Groupe Ortec ?

Intégrer le Groupe permet de bénéficier d’une formation continue dynamique, d’un suivi personnalisé et de réelles opportunités de mobilité interne, géographique ou métier. S’y ajoutent les avantages sociaux d’un grand groupe engagé dans la sécurité de ses équipes, incluant notamment une mutuelle de santé collective. Afin de coller au plus près des réalités du terrain, ces dispositifs et avantages complémentaires sont personnalisés selon les filiales. 

Les jeunes recrues bénéficient-elles d'aides pour se loger ?

Oui. Afin de faciliter l’installation et le démarrage de la vie professionnelle, le Groupe Ortec propose un accompagnement spécifique pour tous les collaborateurs via le dispositif Action Logement. Cela permet d’accéder à des aides concrètes pour la recherche d’un logement, la caution ou le financement du dépôt de garantie.