Intégrer le Groupe Ortec, c’est rejoindre un intégrateur de solutions en ingénierie et travaux qui positionne le développement de ses talents au cœur de sa dynamique de croissance. La politique d’attractivité et de recrutement est conçue pour accompagner et valoriser chaque collaborateur dès son arrivée au sein des équipes.
En s’engageant aux côtés d’Ortec, les nouveaux talents intègrent une aventure industrielle propice au partage d’expérience, à la prise de responsabilités et à une montée en compétences continue au contact des meilleurs experts du secteur.
L'alliance de la proximité locale et de la puissance internationale
Chaque nouveau collaborateur intègre un collectif d’experts qui conjugue la réactivité d’une structure à taille humaine et la solidité d’un groupe international.
Dès le processus d’intégration, les équipes s’attachent à co-construire le poste pour qu’il corresponde parfaitement au profil, aux aspirations et au potentiel de la nouvelle recrue. Cette culture de la performance valorise l’engagement quotidien sur le terrain à travers des distinctions internes fortes, telles que les Casques d’Or’. Cette dynamique d’accueil pose les fondations qui permettent par la suite d’évoluer chez Ortec au rythme de ses ambitions.
Une marque employeur ouverte aux profils passionnés et audacieux
Le Groupe recherche avant tout des personnalités passionnées, animées par le goût de l’innovation et des défis technologiques.
La politique de recrutement s’adresse à une grande diversité de profils, des jeunes talents aux professionnels expérimentés et aux seniors, en valorisant l’esprit d’entreprise et l’autonomie. Choisir Ortec, c’est s’offrir l’opportunité de travailler sur des chantiers majeurs tout en s’épanouissant au sein d’une agence locale de proximité.
Un processus de recrutement fluide, simple et réactif
Afin de garantir une expérience candidat optimale, le parcours de recrutement privilégie les échanges directs, la transparence et la rapidité de décision.
Etape 1 : Candidature simplifiée
Etape 2 : Premier échange RH
Un recruteur vous contacte pour comprendre parcours vos motivations et vos attentes professionnelles.
Etape 3 : Entretien opérationnel
La richesse d'un modèle multi-métiers
Travailler au sein du Groupe permet de s’épanouir parmi plus de 50 spécialités différentes, couvrant les métiers de l’ingénierie, des travaux, de la maintenance ou des fonctions support de nos métiers.
Ortec recrute en permanence des opérateurs, ouvriers, techniciens et cadres pour répondre aux exigences élevées de ses clients. Chaque spécialité et chaque profil recruté joue un rôle et contribue directement à la réussite des projets industriels et environnementaux du Groupe.
Découvrez nos opportunités de carrières
Consultez nos dernières offres, trouvez celle qui correspond à votre profil parmi les nombreuses annonces de postes à pourvoir et venez rejoindre Ortec !
Chauffeur Opérateur PL Nettoyage Industriel H/F
- CDI
- Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes
Zoom sur nos dernières campagnes
2025 Tous entrepreneurs !
Devenez Directeur d’Agence ou Responsable d’Exploitation au sein du Groupe Ortec. Pilotez votre business avec le leadership d’un entrepreneur, la force d’un grand groupe pour vous accompagner, et des femmes et des hommes engagés sur le terrain à vos côtés.
2023 Flashez sur nous !
Au cours de l’année 2023, le Groupe Ortec a recruté, pour l’ensemble de ses filiales et de ses métiers, 2000 nouveaux talents dont la moitié de jeunes profils.
2022 Ortec 1500
En 2022, l’objectif de 1500 recrutements a été dépassé. Vous avez répondu présent pour relever des défis d’envergure au sein du Groupe Ortec.