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Ortec, révélateur
de talents

Chaque talent a son rôle à jouer dans la réussite d’Ortec. Vous êtes audacieux et rigoureux ? Vous n’avez pas peur des responsabilités ? Nous mettrons tout en œuvre pour que vous exprimiez votre potentiel sur les plans professionnel et humain.

L’entreprise où il fait bon vivre

Et si le meilleur chemin pour une carrière accomplie, c’était nous ? Ortec, c’est travailler avec les plus grandes industries, les accompagner dans le monde entier. Ortec, ce sont plus de 50 métiers différents sur des postes en ingénierie, technique, travaux, administratif… Ortec, c’est la précision du savoir-faire, la rigueur de l’exécution, la maîtrise de la sécurité et des process… mais c’est aussi la fierté d’accomplir, l’audace d’entreprendre, la passion de relever les défis, l’imagination de se renouveler, la ténacité et la solidarité dans la difficulté…

Nous sommes à la fois un groupe international et une entreprise à l’esprit familial. Nos collaborateurs, leurs qualités techniques mais aussi relationnelles, leur solidarité, leur volonté d’apprendre ou de transmettre, sont notre matière première. La devise « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux », c’est une ambiance que l’on ressent dans les équipes : une envie et un enthousiasme d’avancer ensemble, main dans la main.

Espace où il fait bon vivre

Nous vous faisons confiance

Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. La confiance est une composante fondamentale. À la prise de fonction, cela passe par une co-construction du poste adaptée au maximum au profil recruté, pour lui permettre de donner le meilleur de lui. Plus tard, cela se traduit aussi par des responsabilités données rapidement, des relations directes et naturelles avec la hiérarchie, parce qu’une nouvelle recrue peut avoir une idée, une façon d’appréhender un projet, un chantier, qui peut être juste.

Confiance

La reconnaissance est inscrite
parmi nos valeurs

Vous êtes expert dans votre domaine, reconnu par vos pairs ? Après quelques années sur le terrain, vous pouvez devenir Casque d’Or’. Cette distinction récompense le savoir-faire, l’investissement et le professionnalisme. Corps d’élite de notre Groupe, les Casques d’Or’ véhiculent autour d’eux et auprès de nos clients nos valeurs d’exigence et d’exemplarité. Écoutés, respectés, ils sont environ 170 dans le Groupe. D’autres distinctions, comme le Trophée Jeunes Entrepreneurs destiné aux jeunes collaborateurs, permettent de récompenser vos projets et initiatives.

Reconnaissance

Un petit bout de Vie Ensemble

Chez Ortec, « La Vie Ensemble » est un programme qui fait vivre nos valeurs communes et qui vient en soutien des collaborateurs et de leurs proches dans les mauvais moments. Conseil, soutien social, soutien à la réalisation de projets personnels, maintien dans l’emploi des personnes handicapées, solidarité et entraide… Ce programme est révélateur de l’esprit qui règne dans le Groupe : nous croyons en chaque collaborateur et investissons sur lui au plan professionnel, mais aussi humain.

March Solidaire SEEPH2015

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