Faire carrièreau sein du groupe ORTEC
Faire carrière chez Ortec, c’est mettre vos compétences au service de projets qui font avancer l’industrie, l’énergie et l’environnement, en concevant, réalisant et maintenant des installations au cœur de ces secteurs stratégiques. Chaque jour, en France comme à l’international, nos équipes relèvent des défis techniques et humains dans des environnements exigeants.
Vous cherchez un parcours professionnel à votre image ? Donnez de l’élan à vos ambitions et construisez une carrière qui vous ressemble.
La force de notre réseau
Depuis plus de trente ans, le Groupe Ortec déploie des solutions d’ingénierie et de travaux. Porté par un réseau de plus de 300 implantations dans 29 pays, le groupe Ortec met la force de ses 12 500 collaborateurs au service des plus grands acteurs industriels. Cette forte culture de proximité vous permet de bâtir votre parcours au plus près de chez vous, tout en profitant des opportunités d’un groupe international.
Des métiers pour tous les profils
Le Groupe Ortec s’appuie sur un modèle intégré, structuré autour de ses expertises en ingénierie, travaux et maintenance industrielle, ainsi qu’en services à l’environnement.
De la conception à l’exploitation, en passant par la mise en œuvre sur le terrain, le Groupe accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, en France comme à l’international. Cette approche globale s’appuie sur la diversité des talents qui composent ses équipes : ingénieurs, techniciens, opérateurs, ainsi que de nombreux experts métiers.
24 heures dans la vie d’Ortec
Pour découvrir concrètement la diversité de nos métiers et mieux comprendre le quotidien des équipes,
explorez une immersion au cœur du Groupe à travers ses projets dans le monde.
La variété des terrains comme accélérateur de talents
De l’énergie à l’environnement, en passant par le nucléaire, l’aéronautique, la pétrochimie ou la défense, les équipes interviennent au cœur des secteurs les plus exigeants. Cette diversité d’univers industriels permet d’enrichir son expérience et de développer ses compétences techniques.
Évoluer chez Ortec, c’est bénéficier d’un accompagnement sur mesure pour construire un parcours professionnel à son image et valoriser son potentiel sur des projets d’envergure.
Un stage ou une alternance qui ouvre des perspectives
Les parcours en stage et en alternance sont conçus comme de véritables tremplins pour lancer la vie professionnelle et transformer les connaissances théoriques en compétences recherchées sur le marché. Grâce à un mentorat de proximité dédié aux jeunes talents, les étudiants s’approprient les méthodes de travail du groupe et se familiarisent avec des outils.
L’objectif fondamental de cette démarche est de former les futurs collaborateurs du Groupe. Chez Ortec, la fin des études se traduit ainsi par une intégration durable, l’obtention du diplôme pouvant déboucher sur une proposition de premier emploi.
Le Groupe Ortec certifié « Marque Employeur »par France Chaudronnerie
France Chaudronnerie, le Syndicat de la Chaudronnerie, Tuyauterie, Tôlerie & Maintenance Industrielle (ex-SNCT) et son Association Métier Avenir (AMA) décernent leur label « Marque Employeur by SNCT » au Groupe Ortec.
Cette distinction vient saluer l’engagement du Groupe en faveur du recrutement, de la formation et de la montée en compétences de nos collaborateurs dans les métiers de la Métallurgie : chaudronnerie, tuyauterie, soudage, maintenance industrielle.
Au-delà du métier, un impact positif durable
Les missions réalisées sur le terrain ont un impact direct sur la transition écologique.
Au quotidien, les équipes accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte carbone, la gestion de leurs déchets et l’optimisation de leurs performances environnementales.
Rejoindre le Groupe permet d’agir concrètement pour une industrie plus responsable tout en dynamisant l’économie locale. Chaque projet illustre la force de l’engagement Ortec en faveur du développement durable des territoires.
FAQ
Le CV est indispensable pour postuler chez Ortec. La lettre de motivation est facultative mais peut constituer un atout pour mieux comprendre votre projet professionnel.
Chez Ortec, le recrutement s’adresse aux femmes et hommes aux profils variés : techniciens, ingénieurs, chefs de chantier, opérateurs, experts HSE, chefs de projet ou fonctions support. Que vous recherchiez un emploi technicien, une carrière ingénieur ou une opportunité en alternance, vous pourrez trouver des offres qui vous correspondent.
Ortec recrute dans de nombreux domaines : maintenance industrielle, ingénierie, travaux, environnement, nucléaire, énergie, logistique, HSE, fonctions support et management de projets. En savoir plus.
Absolument. Si aucune offre ne correspond actuellement à votre profil, vous pouvez déposer une candidature spontanée afin d’être identifié pour de futures opportunités.
Intégrer le Groupe permet de bénéficier d’une formation continue dynamique, d’un suivi personnalisé et de réelles opportunités de mobilité interne, géographique ou métier. S’y ajoutent les avantages sociaux d’un grand groupe engagé dans la sécurité de ses équipes, incluant notamment une mutuelle de santé collective. Afin de coller au plus près des réalités du terrain, ces dispositifs et avantages complémentaires sont personnalisés selon les filiales.
Oui. Afin de faciliter l’installation et le démarrage de la vie professionnelle, le Groupe Ortec propose un accompagnement spécifique pour tous les collaborateurs via le dispositif Action Logement. Cela permet d’accéder à des aides concrètes pour la recherche d’un logement, la caution ou le financement du dépôt de garantie.