Chiffres clés
Ortec est présent dans 28 pays sur 4 continents. Fort de sa connaissance des tissus locaux et des exigences du monde industriel, Ortec s’appuie sur sa capacité d’écoute et sur la complémentarité de ses métiers pour mettre en œuvre les meilleures solutions au service de ses clients.
Ortec en 2024, c'est :
Présence mondiale, réponse locale :
Ortec est présent dans 28 pays sur quatre continents. Fort de sa connaissance des tissus locaux et des exigences du monde industriel, Ortec s’appuie sur sa capacité d’écoute et sur la complémentarité de ses métiers pour mettre en oeuvre les meilleures solutions au service de ses clients.
1,4 Mds €
Chiffre d’affaires
200 M€ d'investissements les 5 dernières années :
Equipements
Immobilier
Innovation
Plus de 200 implantations au service de vos projets !
Maîtrise des risques / Domaine environnemental
De par la nature de nos métiers et des valeurs que nous véhiculons, nous réalisons nos prestations dans le respect des lois, codes et règlements en matière de protection de l’environnement. C’est un enjeu primordial pour notre Groupe qui déploie tous les moyens pour agir en conformité et appliquer le principe de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement.
Nos engagements pour l'Environnement
- 0 accident grave avec engagement de la responsabilité d’Ortec
- 0 mise en demeure sur les 35 ICPE du Groupe Ortec
- 17 entités ISO 14001 à fin 2022
- 0 déversement accidentel mineur sur route
- 0 pollution recensée
- 7,3 ans : âge moyen du parc de véhicules Ortec
- 69 372 tonnes d’émissions directes et indirectes de CO2 équivalant
- Définition de 6 leviers d’action
- 18 référents climats nommés
- 87 actions climat déployées
- 10 bonnes pratiques énergétiques déployées à l’ensemble des salariés
- 2 M€ d’investissement prévu pour 2023 au titre du plan O’Climat
Assurer une gestion responsable des déchets
- 83 % : taux global de valorisation dans les centres de traitement Ortec en France
- 20 % : taux d’avancement de la plateforme de traitement de déblais de chantier en France
- 14 contrats « Usine Propre » en France
- 32 installations de traitement de déchets en France et 7 à l’international
- 744 419 tonnes de déchets pris en charge par les installations en France
- 78 155 tonnes de déchets pris en charge par les installations à l’International.
- 620 751 tonnes de déchets suivis et tracés par le logiciel Ortec GEODE
Maîtrise des risques / Domaine social
“Ortec, La Vie d’Abord” est l’expression d’une valeur fondatrice de notre Groupe : protéger la santé, la sécurité et la sûreté de tous nos collaborateurs ainsi que de nos prestataires.
Garantir la santé et l’intégrité physique de nos collaborateurs
- 13 132 visites de chantiers en France et 175 au Canada
- 44 agences certifiées MASE
- 16 agences certifiées ISO 45 001 en France et en Afrique
- 3 agences certifiées ISO 19 443 pour la gestion de la sûreté nucléaire
Nos engagements pour la formation des collaborateurs
- 78 % de collaborateurs formés en 2022 sur le périmètre France
- 13,9 M€ d’investissement en formation
- + de 183 000 heures de formation en 2022
- + de 5 900 collaborateurs formés dans l’année
- 31 heures de formation en moyenne par personne formée en 2022
- 2 372 € d’investissement moyen par personne formée
Renforcer l’attractivité pour recruter des talents
- 89 % de candidats CDI confirmés au terme de leur période d’essai en France
- 1 834 embauches en France dont 1340 en CDI
- 5 afterworks dans toute la France, dont 2 au siège
- 58 journées recrutement et job dating en régions
- 47 participations aux forums écoles et régions
Conserver nos talents par des politiques adaptées
- 55 % des demandes de mobilité interne abouties dans l’année
- 9,2 % de turn-over lié aux démissions pour l’activité travaux en France
- 17,8 % du turn-over lié aux démissions pour l’activité engineering en France
S'assurer que la bonne personne est au bon endroit
Nous exerçons nos métiers dans des secteurs hautement exigeants. Afin d’assurer la sécurité de nos collaborateurs d’une part et pour satisfaire les attentes de nos clients d’autre part, il est indispensable de “bien faire du premier coup”.
Ainsi, nous veillons à ce que chaque employé maîtrise sa fonction et soit en mesure de l’accomplir dans des conditions optimales.
- 209 revues d’adéquation d’organigramme en agence pour l’ensemble du Groupe en 2022
- 168 audits et accompagnements 5S en agence
Maîtrise des risques / Domaine sociétal
Garantir la bonne pratique des achats
Nous interagissons avec des partenaires, fournisseurs et sous-traitants qui respectent nos engagements.
- 100 % de nos nouveaux fournisseurs intégrant notre base de données fournisseurs sont contrôlés suivant une procédure interne centralisée
- 16 015 fournisseurs actifs
- 100% des achats encadrés par l’ERP Ortec ou Brunet sur le périmètre France
- 3 352 prestataires concernés en 2022 par la collecte renforcée des documents obligatoires
- 21 % des achats couverts par un contrat-cadre
Donner la priorité à l’emploi et au développement local
Prestataire de services, nous nous devons de bien connaitre les besoins et spécificités de nos clients, d’être réactifs, disponibles, tant en termes de connaissance, que de proximité géographique.
- + 90 % des journées de travail des agences de France sont réalisées dans le bassin d’emploi local
- 96 % des collaborateurs des agences du Pôle international sont des personnels locaux
Maîtrise des risques / Domaine éthique et corruption
Prévenir et lutter contre la corruption et l'évasion fiscale
- Mise à disposition du Code de Conduite pour tous les collaborateurs du Groupe et à nos partenaires
- 1 697 cadres formés à la compliance
- 0 implantation dans un ETNC (Etats ou Territoires Non Coopératifs)
- 100 % des projets complexes et/ou supérieurs à 10 millions d’euros suivis par le département fiscal
- 58 conseils juridiques et fiscaux partenaires en France et à l’étranger
