Ortec Générale de Dépollution – filiale du Groupe Ortec entièrement dédiée aux prestations de dépollution, réhabilitation et déconstruction de sites – poursuit sa recherche de nouveaux talents et recrute dans toute la France.
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Ortec Générale de Dépollution – filiale du Groupe Ortec entièrement dédiée aux prestations de dépollution, réhabilitation et déconstruction de sites – poursuit sa recherche de nouveaux talents et recrute dans toute la France.
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Les « Grandes UAI 2019 » du 30 mai au 2 juin à Aix-en-Provence, enregistrant la participation de 1000 étudiants, de la France entière.
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Le Groupe Ortec, en tête du classement du site Glassdoor des 15 entreprises préférées de leurs salariés, recrutera 3.500 personnes d’ici 2020.
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Sonovision, filiale du Groupe Ortec, recherche de nombreux profils, sur le plan national, dans l’industrie aéronautique, spatiale, navale et défense.
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Pour renforcer ses équipes, poursuivre sa forte croissance et le développement de ses expertises, Friedlander organise deux journées de recrutement, avec plus de 40 postes à la clé.
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Découvrez le métier de chauffeur opérateur, alliant service, mobilité et autonomie ! Les carrières qui bougent, c’est chez le Groupe Ortec.
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Pour la 5ème année consécutive, le magazine Capital, associé à l’institut d’études Statista, révèlent le palmarès exclusif des 500 meilleurs employeurs de France. Et le Groupe Ortec est fier d’être à la 5ème place du secteur Environnement !
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Envie de construire l’industrie de demain ? Le Groupe Ortec vous réserve une opportunité exceptionnelle ! Devenez l’un des futurs ingénieurs de notre pôle Engineering en suivant un parcours d’intégration inédit au sein de nos agences SOM Industrie. Pendant 5 semaines, SOM Industrie vous initie et vous forme aux prochains challenges de l’industrie 4.0. Si
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Le recrutement et la formation professionnelle sont des enjeux majeurs. Dans le cadre de sa recherche de futurs collaborateurs spécialisés, le groupe Ortec accélère le mouvement avec l’opération Job Booster en allouant des moyens conséquents pour créer de l’emploi, améliorer les conditions d’intégration et augmenter le niveau de qualification de ses collaborateurs. Avec le soutien d’Adecco, différents métiers sont identifiés :
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